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1、副總經(jīng)理一名,年齡35歲以上,10年以上制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,機械設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,愿與企業(yè)共同發(fā)展,具有先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和勇于開拓精神,善于公司結(jié)構治理和企業(yè)標準體系建設以及項目企劃、風險管理、績效管理等能力,執(zhí)行力強。


2、財務總監(jiān)一名,本科以上文化程度,持有會計師以上職業(yè)資格證書,熟悉資本運作和國家財稅、證券政策。


3、研發(fā)部經(jīng)理一名,要求大專以上文化程度,機電一體化專業(yè),年齡35歲以上,具有豐富的機械、電氣設計開發(fā)能力和經(jīng)驗,能組織團隊完成自動化整體解決方案,具有過硬的技術和管理能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


4、銷售部經(jīng)理一名,大專以上文化程度,善于市場營銷策劃,具備打造、帶領銷售團隊的能力和經(jīng)驗,有一定自動化行業(yè)人脈和客戶資源。


5、電氣工程師三名,大專以上文憑,機電一體化專業(yè),熟悉機電、氣動原理及應用,精通單片機、 PLC語言編程及伺服控制調(diào)試。


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7、網(wǎng)絡推廣專員一名,有互聯(lián)網(wǎng)營銷理念,善于網(wǎng)絡推廣策劃和營銷運作,熟悉公司網(wǎng)站、誠信通、官方微信等平臺運營管理,語言文字能力較好,懂英語者優(yōu)先。


8、業(yè)務員10名,要求大專以上文化程度(接受應屆畢業(yè)生),有上進心和事業(yè)心,能吃苦耐勞,溝通、語言能力較好,有一定的塑膠、數(shù)控行業(yè)客戶資源者可放寬招聘條件。


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